Xi'an Standard Industry Co., Ltd (Abréviation: Standard SHARE), anciennement Shanghai huijing Sewing Machine Factory, fondée en 1946, rebaptisée Shaanxi Sewing Machine Factory après le déménagement complet de Shaanxi en 1968, China standard Sewing Machine Group Co., Ltd en 1989, Xi'an Standard Industry Co., Ltd en 1999, cotée à la Bourse de Shanghai en 2000. En tant qu'entreprise historique de l'industrie de l'équipement de couture en Chine, dans la voie de développement de l'industrie de rien, du petit au grand, à chaque étape, la société est à la tête du progrès technologique de l'industrie, dans l'ère de la machine à coudre industrielle, l'ère de la mécatronique, l'ère de l'intelligence et l'ère de l'information de fengxing weiai, tous ont créé une valeur publique et joué un rôle important. Dans ce processus, la société a ouvert la voie à la Division du travail de l'industrie, au développement conjoint, à l'unification d'un groupe de partenaires et à la promotion du modèle de développement de l'intégration des ressources de l'industrie, de la complémentarité des avantages et de la coopération gagnant - gagnant. La Société exploite les trois marques "Standard", "Witten", "Hailing", formant une architecture de marque avec un positionnement clair et des avantages complémentaires. Cette partie est située au 335 Taibai South Road, Xi'an. Dans Xi'an, Suzhou, Shanghai, Kaiserslautern, Allemagne, quatre endroits, formant la subdivision des produits, la disposition complète, la logistique commode et la disposition industrielle sensible de fabrication. 6 entités juridiques au sein de la société: Witten Europe, Kaiserslautern, Allemagne, engagée dans le développement de technologies de pointe pour les équipements de couture et les opérations haut de gamme en Europe et aux États - Unis; La société Standard Guangping située à Suzhou, Jiangsu, dont les activités principales sont orientées vers l'industrie des sacs, des chaussures et des chapeaux, est une entreprise de base de machines à coudre industrielles domestiques à matériaux épais; La société Standard Hailing située à Songjiang, Shanghai, dont les activités principales sont orientées vers les industries de l'habillement, du mobilier, de l'intérieur automobile et d'autres industries; Basé à Xi'an, standard Trade, standard Supply Chain, standard Precision trois filiales, respectivement engagées dans le commerce international, la vente au détail en gros de fournitures de chaîne industrielle, l'usinage de précision et le commerce international. Aujourd'hui, dans l'accélération de l'industrialisation des services d'équipement, la société est guidée par la Mission d'entreprise de « fournir des solutions et des services système intelligents et verts à l'environnement et à la civilisation du vêtement» pour réaliser la transformation stratégique, faire progresser les deux transformations et atteindre les deux objectifs. Deux transformations: une transformation des idées de développement; Deuxièmement, le passage d'un fournisseur vendant un seul équipement de couture à un fournisseur de solutions et de services système dans les domaines de l'environnement et de l'habillement. Deux objectifs: l'un est d'être une entreprise aimée et respectée par ses employés. Deuxièmement, devenir une entreprise qui crée une civilisation environnementale et vestimentaire. La société adhère toujours aux valeurs du marché « l'utilisateur a toujours raison», avec le concept de marché « ne cherchez que des produits pour les clients, ne cherchez pas de clients pour les produits», en intégrant les ressources, en construisant un modèle d'affaires « 1 + 7» centré sur les solutions système dans les domaines de l'Environnement et de l'habillement, pour fournir aux clients finaux des équipements, de l'ingénierie, des services, des opérations, des finances, de la chaîne d'approvisionnement et de l'intelligence. Sept services à valeur ajoutée. Le modèle de gestion « 044 » est le chemin fondamental de la transformation stratégique de l’entreprise. "0", c'est - à - dire zéro cheval de course, son essence est la commercialisation, la victoire sur la mauvaise et le Code de développement durable de l'entreprise. Le « 4 », c’est - à - dire la réglementation du personnel, des finances, des achats et des ventes, est la base de la réalisation d’un atterrissage stratégique. "4", c'est - à - dire l'intersection et l'intégration conformes aux lois et règlements chinois, à la gestion réglementaire des capitaux nationaux, à la gestion conforme aux lois et règlements locaux, aux exigences du parti. Le modèle de contrôle « 044» forme le développement de l'entreprise et la croissance du personnel de la communauté de développement et de la communauté de destin, la création d'une équipe disciplinée, une équipe avec une culture standard armée, une équipe avec des méthodes d'autocritique, une équipe de service sans réserve pour les utilisateurs, une équipe de solidarité et de synergie, la formation de la capacité de base de l'entreprise, aujourd'hui, les besoins universels et les besoins de la personnalité sont Multi - entrelacés, grâce à l'ouverture efficace du marché et l'allocation des ressources mondialisées, la satisfaction continue des besoins des utilisateurs, la transmission continue de nouvelles valeurs.